Na deze opleiding ben je in staat je medewerkers te coachen op een inspirerende manier waardoor medewerkers de weg naar hun persoonlijke doelstelling passend binnen die van de organisatie efficiënter kunnen bewandelen.
Je bent in staat hun zelfvertrouwen te verstevigen.
Dankzij je coaching zullen medewerkers dingen kunnen realiseren waar ze zelf verbaasd van zullen staan.
We staan stil bij waarderen en feedback geven. We frissen het concept GRROEI (GROW) op en gaan dan zeer interactief aan de slag om onze coachingsvaardigheden te trainen.
We reiken je het werkinstrument aan om een goed groeigesprek te voeren, welke jezelf nog verder op maat van je eigen organisatie kan aanpassen.
Link wetgeving
Kwaliteitsdecreet, woonzorgdecreet, codex welzijn op het werk, wet op de rechten van de patiënt.
Praktisch
Coödinator VTO-dag Coaching voor gevorderden: Rudi Veekhoven, adviseur IAO & leiderschapsontwikkeling.
Doelgroep: leidinggevenden en iedereen met coachingsopdrachten.
Duur van de opleiding: 1 dag van 8 uur
Op aanvraag en op maat van je organisatie.
Erkenningen en attesten
Permanente vorming 8 uur /jaar in kader FC HVP – Onderdeel: Managen van een team – werd aangevraagd.
Op het einde van de dag krijg je een officieel vormingsattest.
Maatwerk op organisatieniveau
Wanneer je meer een basisopleiding zoekt, kies je best voor onze opleiding ‘Communicatie en coaching’.
Naast deze dagopleiding bieden wij ook maatwerk aan om samen met de leiding te analyseren waar het coachen binnen je organisatie nog sterker kan. Of begeleiden wij projectmatig de opstart van groeigesprekken binnen een team of organisatie. Deze groeigesprekken zijn meer coachend en doelgerichter dan de vroegere functioneringsgesprekken en evaluatiegesprekken.
Vraag alvast een vrijblijvend gesprek aan.