Na deze dagopleiding ben je goed voorbereid om de juiste medewerker aan te trekken en te selecteren.
Wie hebben we nodig om ons team te versterken?
Wat verwachten we van de nieuwe medewerker?
Opstellen functieontwikkeling en inlooptraject.
Opstellen vacature en bekendmaking.
SYN-TOPIA leert je hoe je een diepgaand interview afneemt.
De zin en de onzin van dure assessments.
Hoe pak je best de inscholing van nieuwe medewerkers aan?
Hoe medewerkers in dienst houden?
En indien het toch niet loopt zoals verwacht nemen we best respectvol afscheid van de medewerker. Verzorg je ontslaggesprek en leer iets uit de exitinterviews.
Doelgroep: Iedereen die een opdracht heeft binnen het selecteren van medewerkers. Elkeen die selectiegesprekken en / of excitgesprekken voert vaart er wel bij.
Duur: 1 dag
Naast deze dagopleiding bieden we ook maatwerk aan. Samen met betrokkenen bekijken we het selectieproces. Op basis van een SWOT analyse komen we tot een optimalisatie van het proces en coachen waar nodig.
Voor de selectie van leidinggevenden bieden we tevens onze dienstverlening ‘ Selectie en assessment ‘ aan.
Vraag alvast vrijblijvend een gesprek aan.