Waarom slaagt ons project niet? Waarom blijkt onze werkgroep niet de verandering teweeg te brengen waar we zo hard hebben aan gewerkt? Waarom blijkt veranderen zo moeilijk te zijn?
Make it happen! Maar hoe begin je eraan?
SYN-TOPIA leert je op een zeer gestructureerde manier projectmatig te werken. Een veranderingsproces vraagt voorbereiding. Ontwikkel je strategisch denkvermogen om tot betere actieplannen te komen. Minimaliseer de onzekerheden en sluit zoveel mogelijk risico’s uit. Stuur bij waar nodig en bestendig de beoogde verandering. Kies de juiste 5 parameters om je verandering of project op te volgen. Ook jij kan na 1 dag opleiding succesvol veranderen in moeilijke omstandigheden.
Link wetgeving
Kwaliteitsdecreet, woonzorgdecreet, codex welzijn op het werk, wet op de rechten van de patiënt.
Praktisch
Coödinator VTO-dag ‘Succesvol veranderen in moeilijke omstandigheden’: Rudi Veekhoven, adviseur IAO & leiderschapsontwikkeling.
Doelgroep: leidinggevenden en iedereen met coachingsopdrachten.
Duur van de opleiding: 1 dag van 8 uur
Op aanvraag en op maat van je organisatie.
Erkenningen en attesten
Permanente vorming 8 uur /jaar in kader FC HVP – Onderdeel: Managen van een team – werd aangevraagd.
Op het einde van de dag krijg je een officieel vormingsattest.
Maatwerk op organisatieniveau ‘Sla twee vliegen in één klap.’
Naast deze dagopleiding bieden wij ook maatwerk aan om samen met de leiding in te zoomen op jullie project. We gaan dan samen aan de slag met een concreet project of veranderingstraject. Naast het begeleiden van dit traject leren we tevens de deelnemers gebruik te maken van handige tools die ze dan later autonoom kunnen toepassen bij een ander project of verandering.
Vraag alvast een vrijblijvend gesprek aan.